鹤峰县人民法院

（通讯员 罗华忠、罗昌途、郜平）2012年9月20日，鹤峰法院党组书记、院长冉文化主持召开全院信访维稳工作领导小组工作会议，组织学习县委和上级法院关于信访维稳工作有关文件，专题就当前全院信访维稳工作进行安排部署。党组成员、副院长杨进东，党组成员、纪检组组长李红兵，党组成员、政治处主任娄国庆，有关业务部门负责人参加会议。

冉文化要求，信访维稳工作领导小组全体成员要发挥维护稳定的核心作用，按照既定工作方案和目标，精心布置、靠前指挥、身体力行，凝聚集体智慧和工作合力，确保社会大局稳定。全院上下特别是包案责任单位、责任人要做到“三有”：

一是要有强烈的责任意识。全院上下务必保持清醒的认识，增强政治敏锐性，牢固树立维护社会稳定的责任感、使命感，自觉服从上级和全院统一安排部署，把维护稳定工作摆放在当前突出位置来抓。各单位对各类不稳定因素要做到早发现、早上报、早处置、早稳控、早化解。树立信访维稳工作一盘棋的思想，包案责任领导、责任人要按照工作方案认真落实好包保责任，把不稳定的因素牢牢吸附和化解在本地、本单位。

二是要有无畏的担当精神。担当就是接受并负起责任。是否具有担当精神，是检验我们党员干部素质和能力的重要方面。全院上下，特别是领导小组成员、包案责任人都要有敢于担当、勇于担当、善于担当、乐于担当的精神品质，敢于面对、勇于面对、善于面对信访维稳工作中的困难和问题，不回避矛盾、不逃避责任、不畏惧困难，用扎实的工作作风、务实的工作态度，取得良好的工作实效，以此检验我们的政治品格和履职能力，从而不辜负党和人民的重托。

三是要有坚定的为民思想。全院上下要牢固树立真心实意为民服务的思想，把亲民务实、执法为民的理念融入到具体事务之中，尽力争取当事人的理解与支持。群众的合理诉求要真解决、快解决，敢于纠错，不推诿、不敷衍，真心、真诚帮助群众。对于情理之中法理之外的诉求，要带着感情去疏导、劝解、教育，将其引入合法、合理的解决问题的轨道上来。同时，要加强与相关部门的工作联系，形成矛盾化解的合力，在政策范围内适当解决其实际困难，增进其理解与配合。对无理访的对象，要进一步加大法律、政策宣传教育、解释说服力度，促使其明理知法放弃无理要求。对于非访对象，坚持惩教并举的原则，依法给予处理。

冉文化强调，全院上下务必高度重视起来，全身心采取得力措施打好信访维稳“攻坚战”，既要解决好“老案”又要防止发生“新案”，控制好总量减少初访增量，使全院信访维稳工作保持良好的态势。要按照工作方案要求，抓好排查、统计、上报工作，坚持值班、应急处置备勤制度，确保社会稳定。

会上，还就相关案件逐一进行了认真讨论研究，明确了具体化解措施和包案领导、包案责任人。

会场（一）

会场（二）