鹤峰法院网讯（通讯员 罗华忠、肖松）2013年4月12日，冉文化院长主持召开鹤峰法院2013年第二次院务会，对全院第二季度工作进行了总体安排部署。会上，各单位将落实全院第一季度工作安排情况向会议作了汇报，党组成员点评了联系单位工作完成情况并就分管工作作了具体安排布置。

会议认为，全院第一季度审判业务工作开局良好，审判绩效数据在全州法院处于前列，同比进步明显，审判绩效指标发挥了“指挥棒”、“风向标”的作用，审判管理态势优化。一是得宜于全体干警职工争先晋位意识强烈，以不甘人后的拼搏精神扎实开展各项审判工作；二是得宜于人事调整调出了新活力，队伍有新气象，比学赶超意识浓厚。第一季度存在的不足是：各单位横向比工作开展得不平衡；个别单位在落实院务会要求时有打折扣现象。

会议要求，第二季度全院必须严格按照院务会的安排，将各项工作目标落实到位。重点抓好三个方面工作：一是深化学习提升素质能力。全院要认真学习贯彻十八大精神，把好政治方向。组织开展职业道德讲堂、法官讲堂等，提升队伍精神区位和司法实务能力。二是强化管理提升工作质效。加强司法审判、司法政务和队伍管理，细化管理目标内容，坚持管到人、管到事，确保法院工作优质高效。三是硬化监督提升制度执行力。要大力监督落实各项规章制度，在落实上不打折扣，从而更加有效推动工作发展进步。

会议还对政法机关“三万”活动等相关工作进行了安排。