鹤峰县人民法院

特邀调解是指人民法院吸纳符合条件的人民调解、行政调解、商事调解、行业调解等调解组织或者个人成为特邀调解组织或者特邀调解员，接受人民法院立案前委派或者立案后委托依法进行调解，促使当事人在平等协商基础上达成调解协议、解决纠纷的一种调解活动。

一、特邀调解应当遵循以下原则：

（一）当事人平等自愿；

（二）尊重当事人诉讼权利；

（三）不违反法律、法规的禁止性规定；

（四）不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益；

（五）调解过程和调解协议内容不公开，但是法律另有规定的除外。

二、人民法院在特邀调解工作中，承担以下职责：

（一）对适宜调解的纠纷，指导当事人选择名册中的调解组织或者调解员开展工作；

（二）指导特邀调解组织和特邀调解员开展工作；

（三）管理特邀调解案件流程并统计相关数据；

（四）提供必要场所、设施等相关服务；

（五）组织特邀调解员进行业务培训；

（六）组织开展特邀调解业绩评估工作；

（七）承担其他与特邀调解有关的工作。

三、特邀调解员选任和解聘条件：

（一）应聘特邀调解员应当具备以下条件：

1.政治立场坚定，遵纪守法，具有较高政治素养；

2.品行端正，公道正派，热爱并善于做调解工作；

3.中等专业以上学历，有一定的政策水平和法律素养；

4.熟悉社情民意，善于做群众工作，具有较强的沟通和组织协调能力。

（二）以下人员优先选任：

1.退休法官、检察官、人民警察、司法行政干警、纪检监察干部，乡镇（街道）干部、社区工作者和律师；

2.党代表、人大代表、政协委员；

3.具有法律专业知识或者法律工作经历的；

4.具有国家心理咨询师或其他职业资格的；

5.具有教育工作、妇女儿童工作、仲裁或街道社区等工作经历的；

6.具有调解工作经历的。

（三）下列人员不得担任特邀调解员：

1.曾受到刑事处罚的；

2.曾被开除公职、党籍的；

3.被吊销律师、公证员职业证书的；

4.被纳入失信被执行人名单的；

5.受到党纪政纪处分尚在处分期的或涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

6.其他不宜担任特邀调解员的情形。

（四）调解员有以下情形予以解聘：

1.徇私舞弊、吃请收礼；

2.侮辱、处罚当事人，对当事人压制、打击或报复；

3.泄露当事人隐私、案情以及商业秘密；

4.向当事人收费或者变向收费；

5.自愿申请解聘；

6.其他符合解聘的情形。

特邀调解组织

鹤峰县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室

基本情况：鹤峰县法院主动对接县总工会，共同制定出台了《关于推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的通知》，成立了劳动争议案件诉调对接工作领导小组，通过在县法院和县总工会设立工作室、召开联席会议、派驻调解员等措施推动劳动争议多元化解。调解队伍：鹤峰县“法院+工会”诉调工作室共有调解员6名。

办公地点：鹤峰县容美镇综治中心二楼

联系电话：18971885858

鹤峰县容美镇人民调解委员会

基本情况：鹤峰县容美镇人民调解委员会由鹤峰县司法局牵头组建。

调解队伍：鹤峰县容美镇人民调解委员会共有调解员2人。

办公地点：鹤峰县容美镇中坝街99号

联系电话：18672066846

特邀调解员名册

鹤峰县人民法院

2022年10月15日